Desenvolvemos capacidades que fortalecem organizações.

Aprendizagem corporativa, diagnóstico organizacional e consultoria estratégica numa única plataforma - para transformar competências em desempenho.

QUEM SOMOS

Desenvolvemos pessoas para fortalecer organizações.

A SEBEON é um ecossistema de desenvolvimento organizacional que combina aprendizagem corporativa, diagnóstico, inteligência e consultoria para ajudar organizações a identificar necessidades, desenvolver competências e transformar conhecimento em capacidade real.

Diagnóstico antes da formação - Identificamos primeiro. Desenvolvemos depois.

Antes de recomendar programas, procuramos compreender gaps de competências, prioridades, desafios de liderança e necessidades organizacionais.

Aprendizagem aplicada - Aprender para aplicar.

Os nossos programas combinam conhecimento, reflexão, casos, assessments, ferramentas e aplicação no contexto real de trabalho.

Desenvolvimento com direção estratégica - Mais do que conteúdo. Capacidade.

Apoiamos organizações a transformar aprendizagem em melhores práticas de liderança, gestão, colaboração e desempenho.

A sua própria academia de desenvolvimento profissional.

Criamos academias digitais personalizadas para instituições que querem estruturar, acompanhar e fortalecer o desenvolvimento profissional contínuo das suas pessoas.

Academia personalizada à instituição - Uma experiência com a identidade da sua organiza

A academia pode refletir a marca, prioridades, linguagem, áreas funcionais e arquitetura de competências da instituição.

Percursos de CPD por função e nível - Desenvolvimento que acompanha a carreira.

Crie percursos de aprendizagem específicos para diferentes grupos: liderança, gestão, equipas técnicas, novos colaboradores ou funções críticas.

Conteúdo interno + conteúdo SEBEON - O conhecimento da sua organização, num só lugar.

Integre políticas, procedimentos, programas internos e materiais institucionais com conteúdos, assessments e ferramentas de desenvolvimento da SEBEON.

Dados e acompanhamento -
Mais visibilidade sobre o desenvolvimento das suas pessoas.

Acompanhe participação, progresso, conclusão, competências e necessidades de desenvolvimento através de dashboards e relatórios.
A SUA VANTAGEM COMPETITIVA

De cursos isolados para uma infraestrutura contínua de desenvolvimento.

Personalizada à sua instituição
Percursos por função e nível
Conteúdo próprio + SEBEON
Acompanhamento e dados
Uma academia digital personalizada para o seu negocio, com controle e acesso a analiticos para orientar decisoes estrategicas.

O nosso modelo de expertise

Conhecimento que cruza investigação, indústria e prática.

Construímos cada solução com a combinação de expertise que o desafio exige. A SEBEON reúne conhecimento académico, experiência de indústria e capacidade de consultoria para desenvolver intervenções relevantes, rigorosas e aplicáveis.

Investigação & Academia

Conhecimento informado por investigação, evidência e especialistas com formação académica avançada.

Experiência de Indústria

Profissionais com experiência prática nos setores e funções em que as organizações operam.

Consultoria & Aplicação

Especialistas capazes de transformar conhecimento em ferramentas, decisões e soluções organizacionais.

SEBEON ACADEMY

Perguntas frequentes

A SEBEON é uma plataforma de cursos ou uma solução para organizações?

A SEBEON é um ecossistema B2B que combina aprendizagem corporativa, diagnóstico, desenvolvimento de competências e consultoria. As organizações podem utilizar conteúdos SEBEON, criar academias personalizadas ou combinar ambas as opções.

Podemos ter uma academia personalizada para a nossa instituição?

Sim. Podemos criar uma academia digital alinhada com a identidade, prioridades, áreas funcionais e necessidades de desenvolvimento da organização.

É possível integrar conteúdos internos da nossa organização?

Sim. A academia pode reunir conteúdos internos, políticas, procedimentos, programas institucionais e recursos próprios, complementados com conteúdos e ferramentas SEBEON.

A SEBEON permite acompanhar CPD e progresso dos colaboradores?

Sim. A organização pode acompanhar participação, conclusão, progresso e outras métricas de desenvolvimento, de acordo com a configuração da solução adotada.

Os percursos podem ser diferentes por função ou nível de senioridade?

Sim. É possível estruturar percursos distintos para liderança, gestão intermédia, equipas técnicas, novos colaboradores ou grupos específicos.

A SEBEON cria conteúdos personalizados?

Sim. Podemos desenvolver programas, módulos, assessments e percursos adaptados às prioridades da organização.

É possível começar com um projeto piloto?

Sim. Algumas organizações podem começar com uma área, equipa ou programa específico antes de expandir a academia.

Ainda tem alguma questão?

Fale com a nossa equipa sobre as necessidades da sua organização.
Thank you!
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